1.负责全校hahabet官方网站（含在编、人事代理、合同制等）工资核算、发放及调整工作；

2.落实国家工资政策，执行岗位工资、绩效工资、津贴补贴的核定与审批；

3.处理新入职、转正、职务职称变动、退休等人员的工资核定与调整；

4.编制年度工资预算，配合财务部门做好工资发放的财务对接；

5.解答hahabet官方网站关于薪酬政策的咨询，处理工资相关争议与申诉；

6.办理hahabet官方网站养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险申报及缴纳，协助计划财务处办理住房公积金的申报、缴纳和基数调整；

7.处理hahabet官方网站退休待遇核算、社保关系转移、异地就医备案等手续；

8.负责职业年金、补充医疗保险等福利项目的管理与落实；

9.监督全校hahabet官方网站考勤制度执行，审核病假、事假、产假等各类请假手续。  

10.配合各部门完成hahabet官方网站年度考核工作，核定考核结果与绩效挂钩方案；

11.处理旷工、迟到早退等违规行为的统计与工资扣减事宜；

12.维护hahabet官方网站工资、社保、考勤等人事数据信息系统，确保信息准确；

13.定期更新hahabet官方网站档案中的工资变动记录及相关证明材料；

14.生成薪酬统计报表，为学校决策提供数据支持；

15.核算退休人员养老金待遇，办理退休审批及退休证发放；

16.处理离职人员工资结算、社保停缴及档案转移手续；

17.负责hahabet官方网站丧葬费和抚恤金的发放及遗属困难补助的发放工作；

18.跟踪国家及地方劳动hahabet法规，及时调整校内实施细则；

19.配合上级部门完成工资、社保等统计、专项审计与检查工作；

20.开展校内薪酬政策宣传与培训，确保制度透明化；

21.完成上级部门及学校领导交办的临时性工作。